-
Snellmaninkatu 12 (PL 16)
00014 Helsingin yliopisto
puhelin (09) 191 28470
faksi (09) 191 28485
Maahanmuuttajien asema suomalaisessa työelämässä - keinot kohti tasa-arvoa.
104348, Tutkimus- ja kehityshanke 2005-2008
Vastuuhenkilö 2005-2006 Vanhempi tutkija Annika Forsander
Vastuuhenkilö 2007-2008 Akatemiatutkija Sirpa Wrede
Hankkeen tutkijat: Rolle Alho, Jeannette Laurén ja Suvi Linnanmäki.
Rahoittaja: Työsuojelurahasto. Hankkeen tiedot TSR:n sivuilla
Työvoiman ikääntyminen Suomessa on käynnistänyt keskustelun ulkomaisen työvoiman rekrytoimisesta. Huomattava osa täällä työskentelevistä maahanmuuttajista ja ulkomaalaisista on erityyppisissä pätkätyösuhteissa tai työskentelee osaamistaan ja motivaatiotaan vastaamattomissa tehtävissä. Tarkoituksena on tutkia, millaisin työelämävalmiuksin varustettuja maahanmuuttajia ja ulkomaalaisia suomalaisessa työelämässä on erityisesti rakennus- ja terveydenhuoltoaloilla ja miten maahanmuuttajien urapolut rakentuvat.
Tutkimuksen kohderyhmänä ovat työllistyneet maahanmuuttajat ja ulkomaalaiset rakennus- ja terveydenhoitoaloilla sekä ns. työmarkkinoiden portinvartijat näillä aloilla. Työmarkkinoiden portinvartijoita ovat esimerkiksi viranomaiset, työmarkkinajärjestöt, työnantajat ja työyhteisöjen rekrytointivaltaa käyttävät henkilöt, kuten esimiehet.
Tutkimushankkeen tehtävänä on vastata seuraaviin kysymyksiin: 1) Millainen on maahanmuuttaja- ja ulkomaalaisryhmien asema rakennus- ja terveydenhoitoaloilla? 2) Kuinka maahanmuuttajien ja ulkomaalaisten työurapolut ovat muodostuneet näillä aloilla? 3) Missä määrin rakennus- ja terveydenhuoltoaloilla on havaittavissa etnistä hierarkiaa? 4) Millainen on työmarkkinoiden portinvartijoiden rooli ulkomaalaisten ja maahanmuuttajatyöntekijöiden aseman sääntelijöinä?
HANKKEESTA SYNTYNEET JULKAISUT
Artikkelit kirjoissa ja tieteellisissä lehdissä
1. Forsander, Annika. 2006. Työvoiman maahanmuuton politiikka on sekä kansallinen että kansainvälinen kysymys. Kommenttipuheenvuoro. Ismo Söderling (toim.) Väestöpolitiikan tulevaisuuden haasteet. Väestöliiton väestöpoliittinen seminaari 12.9.2003 Esitelmät ja kommenttipuheenvuorot. Helsinki: Väestöliitto. 77-83.
2. Forsander, Annika. 2007. Kotoutuminen sukupuolittuneille työmarkkinoille? Maahanmuuttajien työmarkkina-asema yli vuosikymmen Suomeen muuton jälkeen. Teoksessa Tuomas Martikainen & Marja Tiilikainen (toim.) Maahanmuuttajanaiset: kotoutuminen, perhe ja työ. Helsinki: Väestöntutkimuslaitos. 312- 334.
4. Alho, Rolle (2008) Maahanmuuttajat suomalaisessa ay-liikkeessä - tapaus PAM. Teoksessa. Going Global. AY-liikkeen menestysresepti globaalissa ajassa? Mika Helander (Toim.) SoPhi 110. Minerva kustannus, Helsinki ja Jyväskylä, s.283-330.
5. Forsander, Annika (2008) Työmarkkinajärjestöt rakennusalan portinvartijoina. Teoksessa. Going Global. AY-liikkeen menestysresepti globaalissa ajassa? Mika Helander (Toim.) SoPhi 110. Minerva kustannus, Helsinki ja Jyväskylä, s.331-360.
6. Wrede, Sirpa (2008) Miten globalisaation haastaa terveydenhuollon protektionismin? Ammattilaisten kansainvälinen liikkuvuus ja ammattijärjestöjen strategiat. Teoksessa. Going Global. AY-liikkeen menestysresepti globaalissa ajassa? Mika Helander (Toim.) SoPhi 110. Minerva kustannus, Helsinki ja Jyväskylä, s. 249-282.
9. Laurén, J. & Wrede, S. (2010) Työkäytännöt ja institutionaalinen rasismi: lähihoitajien työ. Teoksessa “Vieraita työssä”, s. 172-192, ks. julkaisu 13.
10. Alho, Rolle (2010) Maahanmuuttajat halpatyöntekijöinä Suomessa: maahanmuuttajien kokemukset ja ammattiliittojen näkemykset työehtojen polkemisesta. Teoksessa ”Vieraita työssä”, s. 93-121, ks. julkaisu 13.
11. Wrede, Sirpa (2010) Suomalainen työelämä, globalisaatio ja vieraat työssä. Teoksessa ”Vieraita työssä”, s. 7-31. Ks. julkaisu 13.
12. Wrede, Sirpa, Nordberg, Camilla & Forsander, Annika (2010) Muuttuva työelämä ja eriarvoisuuden ongelma. Teoksessa ”Vieraita työssä”, s. 274-283. Ks. julkaisu 13.
Hankkeen laadullisen osan tulokset kokoava loppuraportti